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        1. 首頁
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        2. 資訊
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        【招聘】浙江大學“智能電化學微反應過程”課題組誠招研究員與博士后
        

            

            

            
        來源：浙江大學“智能電化學微反應過程”課題組      2023-09-04
        

            

            

            
        

              導讀：浙江大學“智能電化學微反應過程”課題組由于科研工作需要，現誠聘研究員與博士后。課題組主要研究方向包括電化學有機合成、天然產物合成、流動化學與微反應器、自動化合成裝置與化學人工智能算法。

            
        

            

            

            
        

                
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        課題組負責人 
        課題組負責人莫一鳴博士為浙江大學化學工程與生物工程學院“百人計劃”研究員，博士生導師。2014年本科畢業于清華大學化工系，2019年博士畢業于麻省理工學院（MIT）化工系，師從美國兩院院士Klavs F. Jensen教授。至今在Science，Angew. Chem.，ACS Central Science等雜志已發表多篇高水平論文。曾獲浙江省“鯤鵬行動”計劃、《麻省理工科技評論》中國區35歲以下科技創新35人、海外優青等榮譽，主持國家重點研發計劃（青年首席科學家）等項目。
        課題組有機化學負責人宣軍博士為浙江大學杭州國際科創中心青年人才卓越計劃入選者。分別于2012年、2017年在浙江大學化學系國家杰青丁寒鋒教授課題組獲得學士以及博士學位。2018-2021年在加州大學伯克利分校亞瑟·科普學者獎獲得者Tom Maimone教授課題組擔任博士后研究員。近年來，完成了10余個具有重要生物活性復雜天然產物分子的高效合成，并在J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed.等國際頂級化學雜志發表全合成論文11篇。
        更多信息請見課題組網站：https://mo-group.cn
        應聘方式
        1. 提供個人簡歷；
        2. 請將申請材料電子版同時發送到郵箱：
        (1) yimingmo@zju.edu.cn
        (2) xuanjun2021@zju.edu.cn 
        PI研究員招聘 
        1. 從事過博士后研究或擁有一定的產業工作經驗，特別優秀者可考慮無需博士后或工作經歷；
        2. 具有獨立開展研究工作的能力，對有機合成、流動化學、電化學合成，光電催化，微反應器，自動化高通量篩選，人工智能+化學方向中有1-2個方向有較好基礎；
        3. 對技術產業化落地以及工程化有濃厚興趣；
        4. 待遇：具體待遇面議，提供有競爭力的工資待遇（>50萬/年），聘為浙江大學杭州國際科創中心“青年人才卓越計劃“，課題組提供充足的科研經費與實驗空間。
        博士后招聘
        研究方向（包括但不限于）
        (1) 電合成，電催化，微反應器，自動化裝置、高通量篩選，人工智能算法等；
        (2) 有機合成方法、天然產物全合成。
        招聘要求
        (1) 博士學位，35歲以下，近三年內獲得博士學位或入職前可以獲得博士學位，身心健康，可全職從事博士后研究；
        (2) 至少在主流學術期刊發表一篇學術論文（一作或共同一作）；
        (3) 有良好的英文讀寫能力；
        薪酬待遇與職業發展
        (1) 稅前年薪一般30-35萬元（其中包含政府補貼），特別優秀者面議；
        (2) 在站期間申請獲得相關基金，將按照一定比例作為績效發放；發表文章有相應績效獎勵；
        (3) 課題組提供國際一流的實驗與科學研究條件，工作環境優質，科研經費充足；
        (4) 博后期間業績突出者，可推薦申請浙江大學杭州國際科創中心技術的“青年人才卓越計劃”等PI位置；
        (5) 提供蕭山區人才公寓或科創中心公寓，免費健身房，游泳館等設施。

        
            
        
            
        
                
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