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        【招聘】重慶大學(xué)李葆生課題組誠聘有機方向青年教師/博士后/研究助理/博士/碩士研究生

        來源:化學(xué)加APP      2026-01-16
        導(dǎo)讀:專注于高階電環(huán)化反應(yīng),精確構(gòu)建非苯型芳香或共軛分子,并探討其在催化、功能材料及生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的應(yīng)用潛力。

        重慶大學(xué)李葆生課題組誠聘有機方向青年教師/博士后/研究助理/博士/碩士研究生

        一、導(dǎo)師介紹

        ,系主任,教授、博導(dǎo),重慶大學(xué)理學(xué)部學(xué)術(shù)委員,化學(xué)化工學(xué)院學(xué)術(shù)委員,榮獲“青年人才托舉工程”稱號。20169月,以“百人計劃”學(xué)者身份加入重慶大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院,擔(dān)任獨立課題組長。2008年本科畢業(yè)于貴州大學(xué),2013年博士畢業(yè)于蘭州大學(xué)2012-2013期間在香港中文大學(xué)進行訪問交流)。20137月至20169月,在新加坡南洋理工大學(xué)從事博士后研究工作。先后主持國家自然科學(xué)基金項目3項、重慶市自然科學(xué)基金項目2項、重慶市留學(xué)創(chuàng)新項目2項(重點和啟動各1項)、川渝科技創(chuàng)新合作項目1項等國家和省部級項目10余項。以通訊作者身份Angew. Chem. Int. Ed.Nature CommunicationsCCS ChemistryACS CatalysisChemical Science國際知名期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文30余篇。2022年,被Chemical Communications期刊評為新銳科學(xué)家。

        二、研究興趣

        專注于高階電環(huán)化反應(yīng),精確構(gòu)建非苯型芳香或共軛分子,并探討其在催化、功能材料及生物醫(yī)藥等領(lǐng)域的應(yīng)用潛力。更多詳細信息,請參閱課題組主頁:https://hgxy.cqu.edu.cn/info/1278/3004.htm

        三、擬聘方向

        有機合成、藥物化學(xué)、有機功能材料、化學(xué)生物學(xué)等方向

        四、招聘崗位

        1. 副教授/準聘副教授崗

        應(yīng)聘條件:

        年齡在35周歲以下,獲得海內(nèi)外知名高校或研究機構(gòu)博士學(xué)位,具備良好學(xué)術(shù)潛質(zhì)。博士畢業(yè)以來,學(xué)術(shù)成果高于或基本達到我校相應(yīng)學(xué)科當年評定聘任的副高職務(wù)學(xué)術(shù)水平的校外人才或博士后。具體包括:

        1)國內(nèi)一流高校、科研院所副高級職稱任職者;

        2)海外著名高校、科研院所優(yōu)秀博士后及研究人員。

        引進待遇:

        執(zhí)行崗位績效工資,提供研究生導(dǎo)師綠色通道,安家費25萬元,科研啟動費20-30萬元,協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問題。海外人才可協(xié)助申請國家和重慶市的相關(guān)人才計劃,待遇疊加。

        2. 弘深青年教師崗

        應(yīng)聘條件:

        申請人應(yīng)具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)經(jīng)歷,取得高質(zhì)量研究成果,創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Υ蟆D挲g一般不超過32周歲。

        引進待遇:

        1)前3年學(xué)校提供薪酬待遇為30+萬元/年,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲額外薪酬支持。中期考核合格后,按評聘的專業(yè)技術(shù)職務(wù)標準執(zhí)行崗位績效工資(可直接評副教授)。安家費20萬元,理工醫(yī)科類科研啟動費10萬元。

        2)其他待遇:弘深青年教師可自主選擇進入博士后流動站。如進入博士后流動站出站留渝工作,重慶市另資助15萬元。聘期內(nèi)入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃等,在計劃或項目資助期內(nèi)將提高薪酬。聘期內(nèi)通過職稱評審程序取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,可提出申請,擇優(yōu)按人才引進程序聘至相應(yīng)教學(xué)科研崗。

        3)海外人才可協(xié)助申請國家和重慶市的相關(guān)人才計劃,待遇疊加。

        3. 科研博士后崗

        申請人需滿足國家博士后進站條件,符合學(xué)校流動站學(xué)科對博士后招聘崗位要求。采用聘用合同管理,每個聘期2年,期滿后可續(xù)聘1次。薪酬待遇為30+萬元/年,表現(xiàn)優(yōu)異者可獲額外薪酬支持。

        職業(yè)發(fā)展

        3.1聘期內(nèi)可參加學(xué)校專職科研系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評定。

        3.2轉(zhuǎn)崗標準與程序

        1)聘期內(nèi)獲批國家級標志性青年人才計劃(項目),直接聘至弘深學(xué)者相應(yīng)崗位。

        2)聘期內(nèi)通過職稱評審程序取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,可提出申請,擇優(yōu)按人才引進程序聘至相應(yīng)教學(xué)科研崗。

        3)聘期結(jié)束出站可申請進入學(xué)校專職科研人員崗位。專職科研人員在聘期內(nèi)通過評審獲得專職科研系列研究員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,可提出申請,根據(jù)學(xué)校規(guī)定按人才引進程序,經(jīng)學(xué)校評審后擇優(yōu)錄用至相應(yīng)教學(xué)科研崗位。

        4. 研究助理

        已經(jīng)畢業(yè)或即將畢業(yè)的化學(xué)相關(guān)專業(yè)的本科或碩士生,具備良好的英文科技論文閱讀能力;工作勤奮、踏實,有事業(yè)心和團隊協(xié)作精神。待遇面議,表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得額外績效獎勵,且可優(yōu)先報考本組碩士生/博士生。

        5. 博士/碩士

        歡迎對有機方向感興趣的同學(xué)報考本課題組博士和碩士研究生

        四、應(yīng)聘方式

        請將個人簡歷、代表性科研成果以及其他可證明科研能力的證明材料發(fā)送至郵箱:libs@cqu.edu.cn;libaoshengqq@163.com,郵件標題請注明“崗位+姓名”,所有申請材料將嚴格保密。


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