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        【招聘】年薪最高42萬!浙江大學張丙興課題組誠聘光/電催化方向博士后研究員

        來源:化學加APP      2025-12-12
        導讀:課題組及依托團隊科研條件優越、經費充裕,團隊由長江學者特聘教授、“萬人計劃”科技創新領軍人才、國家杰青等高層次人才組成。團隊學術氛圍濃厚,師生關系融洽,工作時間寬松自由,重視個人興趣驅動與多領域交叉研究,助力團隊成員卓越發展并產出高水平科研成果。

        浙江大學張丙興課題組誠聘光/電催化方向博士后研究員

        一、合作導師及團隊簡介

        張丙興,現任密歇根大學研究科學家國家高層次青年人才項目獲得者將于20261月入職浙江大學擔任百人計劃研究員博士生導師長期從事/電化學能源材料與器件研究,包括用于H2O/CO2電解、燃料電池、人工光合成等;發表SCI論文78篇,其中以第一或通訊作者(含共同)在Nat. Catal.Nat. Synth.Nat. Energy、 Nat. Commun. (2)J. Am. Chem. Soc. (2)Angew. Chem. (2)等期刊發表論文23篇,論文總被引5000余次,H因子40。連續入選全球前2%頂尖科學家榜單2022-2025)。與密歇根大學、耶魯大學、康奈爾大學等單位建立了緊密合作關系。

        課題組及依托團隊科研條件優越、經費充裕,團隊由長江學者特聘教授、萬人計劃科技創新領軍人才、國家杰青等高層次人才組成。團隊學術氛圍濃厚,師生關系融洽,工作時間寬松自由,重視個人興趣驅動與多領域交叉研究,助力團隊成員卓越發展并產出高水平科研成果。

        二、招聘方向

        1. 金屬基能源納米材料合成

        2. 電催化電合成或電化學器件

        3. 光催化、光熱催化或光電化學器件

        三、招聘條件

        1. 年齡一般在35周歲以下,身心健康恪守學術道德規范、積極進取

        2. 具有電催化、光(電)催化或納米催化等相關研究經驗,發表高質量論文者優先

        四、博士后待遇

        1. 浙江大學求是博士后入選者年薪最高可達42萬,其中校發年薪30萬,課題組根據申請人綜合情況給予額外資助,進站工作滿2年可申請評定副研究員資格,出站符合條件者可申請學校“百人計劃研究員”或專職研究員崗位(詳情:https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2025/1118/c29115a3106870/page.htm

        2. 博士后年薪不低于27萬元,支持國資計劃(A/B/C檔)申報,待遇更優

        3. 提供浙大博士后公寓和其他福利待遇

        4. 優秀者可另績效獎勵,并全力推薦職位晉升、教職申請或前往密歇根大學等單位繼續深造

        、申請方式

        請將申請材料發送至zhangbingxing@zju.edu.cn,并注明博士后申請+姓名。材料建議包括:個人簡歷(含出生年月、照片、教育/工作經歷、成果與獲獎、英語水平等)及代表性論文。


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